๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—น๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด

Activity: Talk or presentation types โ€บ Talk or presentation (not at a conference) โ€บ Professional

Description

Volgens Kieft leveren de meeste verandertrajecten niet op wat we ervan verwachten. Hij duikt in de rol van de bestuurder en de legitimiteit van de schoolorganisatie, strategieรซn van scholen om met de tegengestelde wensen en eisen van de omgeving om te gaan, en de machtsstrijd tussen formele en informele, organische leertrajecten. Volgens hem zijn het vooral de interne machtsverhoudingen en โ€“dynamieken bij de verandertrajectcompetitie die bepalend zijn voor ontwikkeling. Zijn verhaal nodigt uit om vanuit een ander perspectief te kijken naar veranderen.
Period4 Jun 2024
Event title๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—น๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด: ๐—ฉ๐—ข-๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ผ ๐—ž๐—ถ๐—ฒ๐—ณ๐˜
Event typeSeminar

Keywords

  • Organisatieverandering
  • legitimiteit
  • buhne traject
  • veranderfonteintjes
  • organisatiehypocrisie

Documents & Links