Netwerkleren, de stille kracht achter een leven lang professionaliseren

Nijland, F. (Speaker)

Activity: Talk or presentation typesOral presentationAcademic

Description

Lezing gegeven aan Erasmus MC, Rotterdam, Nederland.
Het stimuleren van netwerkleren in een organisatie leidt tot een hogere arbeidssatisfactie, een hogere productiviteit en groter sociaal kapitaal in de organisatie. Het stimuleren van netwerkleren kent doorgaans drie fases: bewustwording, het verwerven van vaardigheden en het herkennen en erkennen van de waarde die netwerkleren heeft opgeleverd. Door middel van inzichten en werkvormen kunnen deze fases in een organisatie worden doorlopen.
Period9 Oct 2017
Held atErasmus University Medical Center, Netherlands
Degree of RecognitionNational

Keywords

  • Networked learning
  • Professional development
  • Workplace learning
  • Medical sciences