Media coverage
1
Media coverage
Title Het Nieuwe Werken en de veranderende rol van leiderschap Degree of recognition International Media name/outlet Managers Online Media type Web Country/Territory Netherlands Date 1/03/21 Description
Wat gebeurt er als medewerkers meer op afstand en in wisselende teams al dan niet face-to-face werken?
1 maart 2021 - Organisaties hoeven niet bang te zijn om medewerkers meer vrijheid te geven om te bepalen waar, wanneer, hoe en met wie ze werken, zoals tijdens de Covid-19 crisis. Wel is het belangrijk om in te spelen op de psychologische basisbehoeften van medewerkers.
Promovenda Martine Coun, verbonden aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit, onderzocht de gevolgen van Het Nieuwe Werken (HNW) op werknemers en de hierdoor veranderende rol van leiderschap. Op vrijdag 26 februari verdedigde zij haar proefschrift 'New Ways of Working: Empowering HRM practices and the missing link of leadership' aan de Open Universiteit.URL https://www.managersonline.nl/nieuws/21749/het-nieuwe-werken-en-de-veranderende-rol-van-leiderschap.html Persons Martine Coun