Hoe beïnvloeden vrouwelijke denkers de managementwetenschappen?

    Press/MediaPopular

    Description

    en goed leider heeft zowel masculiene als feminiene eigenschappen, leert onderzoek. Denk aan Angela Merkel, Nelson Mandela, Hillary Clinton, Barack Obama en Indira Ghandi. Gemeenschappelijk is dat zij typisch masculiene leiderschapskwaliteiten als daadkracht, resultaatgerichtheid en moed, en typisch feminiene leiderschapskenmerken als empathie, verbinden en kwetsbaarheid combineren en in balans brengen. Eigenschappen die zowel mannen als vrouwen kunnen hebben. Toch zijn vrouwen in topposities in de politiek, het bedrijfs- en maatschappelijk leven nog steeds in de minderheid. Wanneer we naar de geschiedenis van management en leiderschap kijken, lijkt deze ook vooral gedomineerd te worden door mannelijke managementdenkers.

    Period15 Oct 2019

    Media contributions

    1

    Media contributions

    • TitleHoe beïnvloeden vrouwelijke denkers de managementwetenschappen?
      Degree of recognitionInternational
      Media typeWeb
      CountryNetherlands
      Date15/10/19
      DescriptionEen goed leider heeft zowel masculiene als feminiene eigenschappen, leert onderzoek. Denk aan Angela Merkel, Nelson Mandela, Hillary Clinton, Barack Obama en Indira Ghandi. Gemeenschappelijk is dat zij typisch masculiene leiderschapskwaliteiten als daadkracht, resultaatgerichtheid en moed, en typisch feminiene leiderschapskenmerken als empathie, verbinden en kwetsbaarheid combineren en in balans brengen. Eigenschappen die zowel mannen als vrouwen kunnen hebben. Toch zijn vrouwen in topposities in de politiek, het bedrijfs- en maatschappelijk leven nog steeds in de minderheid. Wanneer we naar de geschiedenis van management en leiderschap kijken, lijkt deze ook vooral gedomineerd te worden door mannelijke managementdenkers.
      URLhttps://www.ou.nl/-/vrouwelijke-denkers
      PersonsMartine Coun