Meer aandacht nodig voor leiderschap in Het Nieuwe Werken

Description

Met haar proefschrift 'New Ways of Working: Empowering HRM practices and the missing link of leadership' promoveerde arbeids- en organisatiepsycholoog en bedrijfskundige Coun, verbonden aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit, onlangs op de gevolgen van Het Nieuwe Werken (HNW) voor werknemers en de hierdoor veranderende rol van leiderschap.