Onderzoek naar breindiversiteit in teams

Description

Vorig jaar kopte de NRC: “De toekomst is aan neurodivergente mensen - stuur in godsnaam een paar dyslectici naar Schiphol.” Het artikel beschrijft de waardevolle bijdrage die neurodivergenten kunnen hebben voor organisaties. Gelukkig komen steeds meer organisaties erachter dat neurodiversiteit meer is dan een filantropisch streven. Wij kunnen er als maatschappij van profiteren. Dat vindt ook Jan van Rijswijk. Hij doet onderzoek naar neurodiverse teams en deelt zijn eerste bevindingen met I & W Magazine.