Research Line Work and organisational psychology (part of UHC program)

Search results

• Je mag jezelf vaker op nummer 1 zetten

  Hulshof, I.

  15/11/23

  1 Media contribution

  Press/Media › Popular

• Waarom het zo makkelijk is om kritiek te geven op anderen, niet op jezelf

  van Seggelen - Damen, I.

  18/01/23

  1 Media contribution

  Press/Media › Popular

• Onderzoek: Hoe stimuleer je slim gebruik van Elektronische Patiënten Dossiers?

  Marcelissen, I.

  17/11/22

  1 Media contribution

  Press/Media: OU News Channel

• Voorbij implementatie: onderzoek naar slim epd-gebruik

  Marcelissen, I.

  6/07/22

  2 Media contributions

  Press/Media › Popular

• EAHOP-presentaties: van elektronische patiëntendossiers tot stress bij politieagenten

  Engels, M.

  16/06/22

  1 Media contribution

  Press/Media: OU News Channel

• Onderzoeker Miriam Engels gepromoveerd bij de Heinrich-Heine-Universiteit

  Engels, M.

  28/04/22

  1 Media contribution

  Press/Media: OU News Channel

• The Great Resignation: Vooral zij die tijdelijk werkloos waren door corona zoeken een nieuwe job

  De Witte, H., Van Hootegem, A. & Grosemans, I.

  6/04/22 → 7/04/22

  3 Media contributions

  Press/Media › Popular

• ‘Try to reverse these wrong stereotypes’ – an interview with Prof Sarah Garfinkel & Dr Lisa Quadt #WomeninScience

  Gronewold, J. & Engels, M.

  7/02/22 → 11/02/22

  2 Media contributions

  Press/Media › Popular

• Emotionele uitputting bij leidinggevenden: Het effect van geven en krijgen

  Liesenborghs, D. & Proost, K.

  15/03/21

  1 item of Media coverage

  Press/Media › Popular

• Vrouwelijke leidinggevenden zijn meer uitgeput dan hun mannelijke collega’s

  Proost, K. & Liesenborghs, D.

  8/03/21

  1 Media contribution

  Press/Media: OU News Channel

• Ethische reflectie in de zorg: Waarom reflecteren we in crisistijd?

  van Seggelen - Damen, I.

  15/04/20

  1 Media contribution

  Press/Media: OU News Channel