Abstract
Huidige maatschappelijke en economische ontwikkelingen vragen van hrm dat hetflexibel en wendbaar is en kan inspelen op alle snelle veranderingen om ons heen.Tegelijkertijd moeten we ook rekening houden met de consequenties voor de langeretermijn en dat het beleid niet alleen gericht is op financiële uitkomsten voor deorganisatie (profit), maar ook op uitkomsten voor mens (people) en milieu (planet). Hoecombineer je dit allemaal?
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 28-31 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | We are finance |
| Volume | 2019 |
| Issue number | 4 |
| Publication status | Published - 13 Dec 2019 |