Abstract
Dit artikel doet verslag van een onderzoek naar het gebruik en effecten van een app als interventie om duurzame inzetbaarheid te versterken. Uit de literatuur komt naar voren dat het gebruik van apps kan helpen als interventie om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Medewerkers van een Energie- en een Waterbedrijf (N=340) hebben op vrijwillige basis deelgenomen aan een studie waarin het gebruik van een app voor duurzame inzetbaarheid werd onderzocht. Gegevens werden verzameld aan het begin (T1) en het einde (T2) van de zes weken durende periode waarin de app werd ingezet. Onze resultaten laten zien dat het gebruik van de app leek bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid. Naarmate deelnemers meer gebruikmaakten van de app, was hun ervaren duurzame inzetbaarheid meer verbeterd bij de eindmeting. De resultaten tonen dat er geen sprake was van selectief gebruik van de app. De mate waarin de deelnemers gebruikmaakten van de app hing niet samen met hun leeftijd of opleiding, noch met hun duurzame inzetbaarheid op de voormeting. Maar gebruik van de app verschilde wel tussen bedrijven en teams.
Original language | Dutch |
---|---|
Pages (from-to) | 76-99 |
Number of pages | 24 |
Journal | Tijdschrift voor Hrm |
Volume | 26 |
Issue number | 1 |
DOIs | |
Publication status | Published - Mar 2023 |
Keywords
- Duurzame inzetbaarheid, Generatiepact, Oudere werknemers, vitaliteit
- interventie
- smartphone app