Abstract
Professionals krijgen te maken met veranderingen in werk, waardoor professionaliseren noodzaak is. Echter, dat is niet
altijd gemakkelijk te realiseren. Hoe kunnen professionalise- ringsruimte en –richting worden begrepen en benut door werknemers en werkgevers? Om hun perspectieven samen te brengen, kan een loopbaandialoog uitkomst bieden.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 17-21 |
| Number of pages | 5 |
| Journal | Opleiding en ontwikkeling |
| Volume | 3 |
| Publication status | Published - 2013 |
Keywords
- leerloopbaan
- professionaliseringsruimte
- professionaliseringsrichting
- loopbaandialoog