Sociaal leerkapitaal van de organisatie in kaart gebracht: Zicht op informele kennis

Celeste Meijs; Hartger Wassink; Maarten De Laat

Sociaal leerkapitaal van de organisatie in kaart gebracht: Zicht op informele kennis

Celeste Meijs, Hartger Wassink, Maarten De Laat

Research output: Contribution to journal › Article › Academic › peer-review

93 Downloads (Pure)

Abstract

Hoe krijg je meer zicht op de informele kennisdeling in de organisatie, zodat je er beter op in kunt spelen en het kennisgebruik effi ciënter kunt maken? Een onderzoeksexperiment laat zien hoe je de informele contacten die medewerkers hebben om kennis te delen, letterlijk in kaart kunt brengen.

Original language	Dutch
Pages (from-to)	44-49
Number of pages	6
Journal	O&O
Volume	25
Issue number	5
Publication status	Published - 1 May 2012

Keywords

sociaal kapitaal
informeel leren
sociaal leren

Access to Document

Meijs Wassink De Laat 2012 p44-49 zicht op informele kennis OnO 12 05 LRAccepted author manuscript, 141 KB

https://www.narcis.nl/publication/RecordID/oai%3Ahbokennisbank.nl%3Asharekit_hu%3Aoai%3Asurfsharekit.nl%3A2806a5c2-f638-496e-8290-95ff8392525c

Cite this

@article{cf48732c91ba4b0e9cb90cb473610c89,

title = "Sociaal leerkapitaal van de organisatie in kaart gebracht: Zicht op informele kennis",

abstract = "Hoe krijg je meer zicht op de informele kennisdeling in de organisatie, zodat je er beter op in kunt spelen en het kennisgebruik effi ci{\"e}nter kunt maken? Een onderzoeksexperiment laat zien hoe je de informele contacten die medewerkers hebben om kennis te delen, letterlijk in kaart kunt brengen.",

keywords = "sociaal kapitaal, informeel leren, sociaal leren",

author = "Celeste Meijs and Hartger Wassink and {De Laat}, Maarten",

note = "DS_Citation:Meijs, C., Wassink, H., & De Laat, M. (2012). Sociaal leerkapitaal van de organisatie in kaart gebracht: Zicht op informele kennis. O&O 25, 44-49.",

year = "2012",

month = may,

day = "1",

language = "Dutch",

volume = "25",

pages = "44--49",

journal = "O&O",

publisher = "O&O",

number = "5",

}

TY - JOUR

T1 - Sociaal leerkapitaal van de organisatie in kaart gebracht: Zicht op informele kennis

AU - Meijs, Celeste

AU - Wassink, Hartger

AU - De Laat, Maarten

N1 - DS_Citation:Meijs, C., Wassink, H., & De Laat, M. (2012). Sociaal leerkapitaal van de organisatie in kaart gebracht: Zicht op informele kennis. O&O 25, 44-49.

PY - 2012/5/1

Y1 - 2012/5/1

N2 - Hoe krijg je meer zicht op de informele kennisdeling in de organisatie, zodat je er beter op in kunt spelen en het kennisgebruik effi ciënter kunt maken? Een onderzoeksexperiment laat zien hoe je de informele contacten die medewerkers hebben om kennis te delen, letterlijk in kaart kunt brengen.

AB - Hoe krijg je meer zicht op de informele kennisdeling in de organisatie, zodat je er beter op in kunt spelen en het kennisgebruik effi ciënter kunt maken? Een onderzoeksexperiment laat zien hoe je de informele contacten die medewerkers hebben om kennis te delen, letterlijk in kaart kunt brengen.

KW - sociaal kapitaal

KW - informeel leren

KW - sociaal leren

M3 - Article

VL - 25

SP - 44

EP - 49

JO - O&O

JF - O&O

IS - 5

ER -