Wees loyaal aan je latere zelf: Welke interventies versterken duurzame inzetbaarheid?

Samenvatting
De afgelopen decennia is de bevolking in Nederland en België verouderd.
Daarom is het belangrijk dat werkgevers en werkenden meer aandacht
schenken aan het bewaken van de duurzame inzetbaarheid, zodat laatstgenoemden langer door kunnen werken. Duurzame inzetbaarheid vereist
dat je loyaal bent aan je latere zelf. Werkenden moeten daarvoor duurzaam
omgaan met hun vitaliteit, werkvermogen en employability. In deze verkorte versie van mijn afscheidsrede kijk ik terug op 40 jaar onderzoek naar
duurzame inzetbaarheid. Hoe heeft mijn onderzoek bijgedragen aan inzicht
in wat de belangrijkste bouwstenen zijn voor duurzame inzetbaarheid?
En welke interventies helpen om duurzame inzetbaarheid te versterken?
Abstract
Be loyal to your future self: Which interventions strengthen sustainable
employability?
The population in the Netherlands and Belgium has been aging in recent
decades. It is therefore important that employers and workers pay more
attention to sustainable employability so that workers can continue working
longer. Sustainable employability requires that you are loyal to your future
self. To achieve this, workers must deal sustainably with their vitality,
work ability, and employability. In this abbreviated version of my farewell
speech, I look back on 40 years of research into sustainable employability.
How has my research contributed to insights into what constitute the
most important building blocks for sustainable employability? And which
interventions help to strengthen sustainable employability?