Verbeteren van Informatiebeveiliging: De impact van accountcontroles, organisatorisch bewustzijn en gedrag in de context van werken op afstand en veiligheidsrisico's

Abstract

Dit onderzoek onderzoekt de impact van accountcontroles, organisatorisch bewustzijn en het gedrag van medewerkers op de informatiebeveiliging, met name in de context van thuiswerken. Het doel van het onderzoek is om te bepalen of het implementeren van authenticatievalidatie (een belangrijk aspect van Identity and Access Management, IAM) voldoende is om de informatiebeveiliging te verbeteren en hoe bewustzijn van beveiligingsrisico’s en het gedrag van thuiswerkers hierop van invloed zijn. De bevindingen geven aan dat, hoewel technische maatregelen zoals multi-factor authenticatie en anti-phishing systemen effectief zijn, hun succes sterk afhankelijk is van consistente handhaving en managementbetrokkenheid. Er is een significante variatie in bewustzijn en training binnen de organisatie, wat de noodzaak benadrukt voor gestructureerde en verplichte trainingsprogramma's. Het management speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van veiligheidsbewustzijn, maar er is ruimte voor verbetering in hun betrokkenheid en prioritering van beveiligingsinitiatieven. Thuiswerken introduceert extra uitdagingen, wat op maat gemaakte maatregelen vereist om de beveiliging te waarborgen. Het onderzoek benadrukt dat technologische oplossingen alleen niet voldoende zijn; menselijke factoren en proactief management zijn essentieel voor een effectieve informatiebeveiliging. Deze inzichten dragen bij aan een holistisch begrip van informatiebeveiligingspraktijken en bieden praktische aanbevelingen voor het verbeteren van beveiligingsmaatregelen in complexe organisatorische omgevingen.

Date of Award	17 Jul 2024
Original language	Dutch
Supervisor	Lex Bijlsma (Supervisor) & Lloyd Rutledge (Examiner)